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Heartland Express Angeforderte Firma

Heartland Express is a Leader in Transportation and Logistics. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 304

Vorsitzender: Michael Gerdin

Heartland Express Unternehmenskultur

Heartland Express Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Heartland Express Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Berufliche Entwicklung

eNPS

Vergütung

C-

Heartland Express CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Gerdin

74 /100

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Ein Tag im Leben

Heartland Express Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Heartland Express berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

67% der Heartland Express Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Heartland Express-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

50% der Heartland Express Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Heartland Express wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Heartland Express, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Heartland Express die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Heartland Express

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Heartland Express

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

38%	Promoters
6%	Passives
56%	Detractors

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Mission, Vision & Values

As an organization, Heartland Express is committed to providing our customers with the highest quality of service and safety in the trucking industry. Excellence in service and safety are company goals. We measure ourselves by the high standards of our customers, and value their input. Mutual progress towards defined goals is our objective in working with our customers. In order to provide this service to our external customers, Heartland is committed to internal quality processes. We are dedicated to achieving maximum efficiency and productivity in every area of operation. Every employee must understand how their job contributes to the overall operation and directly affects the customer, their ultimate employer. Heartland Express is committed to continuous improvement and responsiveness to customer needs in all departments. We have made a long term commitment to developing programs that will enable our employees to function more efficiently. This will enable us to provide our customers with superior service and work with them to obtain mutual efficiencies. At Heartland, “Service for Success” enables ourselves and our customers to succeed in achieving overall quality that reflects organizational excellence!

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Heartland Express Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Heartland Express Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Heartland Express sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Heartland Express. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heartland Express nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Heartland Express effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Heartland Express glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Heartland Express positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Heartland Express schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Heartland Express arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heartland Express nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Heartland Express haben Heartland Express über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 20 Heartland Express Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Heartland Express sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Heartland Express. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heartland Express nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Heartland Express effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Heartland Express glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Heartland Express positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Heartland Express schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Heartland Express arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heartland Express nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Heartland Express gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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