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Heartland Express società ha sostenuto

Heartland Express is a Leader in Transportation and Logistics. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 250

Amministratore delegato: Michael Gerdin

Heartland Express Culture Company

Heartland Express Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Heartland Express è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valutazione CEO

Leadership

Manager

Team esecutivo

C+

CEO di Heartland Express

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Gerdin

80 /100

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Let Heartland Express sa che si desidera lavorare lì

Dici Heartland Express sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Heartland Express la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Heartland Express

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Heartland Express

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-6

ENPS Score

44%	Promoters
6%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

As an organization, Heartland Express is committed to providing our customers with the highest quality of service and safety in the trucking industry. Excellence in service and safety are company goals. We measure ourselves by the high standards of our customers, and value their input. Mutual progress towards defined goals is our objective in working with our customers. In order to provide this service to our external customers, Heartland is committed to internal quality processes. We are dedicated to achieving maximum efficiency and productivity in every area of operation. Every employee must understand how their job contributes to the overall operation and directly affects the customer, their ultimate employer. Heartland Express is committed to continuous improvement and responsiveness to customer needs in all departments. We have made a long term commitment to developing programs that will enable our employees to function more efficiently. This will enable us to provide our customers with superior service and work with them to obtain mutual efficiencies. At Heartland, “Service for Success” enables ourselves and our customers to succeed in achieving overall quality that reflects organizational excellence!

Per saperne di più

Heartland Express Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Heartland Express dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Heartland Express non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Heartland Express, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Heartland Express sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Heartland Express sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Heartland Express crede l'ambiente al Heartland Express è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Heartland Express è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Heartland Express lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Heartland Express non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Heartland Express hanno esaminato Heartland Express attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Heartland Express dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Heartland Express non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Heartland Express, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Heartland Express sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Heartland Express sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Heartland Express crede l'ambiente al Heartland Express è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Heartland Express è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Heartland Express lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Heartland Express non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Heartland Express sa che si desidera lavorare lì

Heartland Express vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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