Here at Helping Veterans, current and former military personnel and family members are our mission. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 175

Vorsitzender

Helping Veterans Unternehmenskultur

Helping Veterans Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Helping Veterans Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Glück

Manager

C-

eNPS

D+

Helping Veterans CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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What benefits does Helping Veterans provide?

Gefragt nach all employees at Helping Veterans

Va assistance, emotional support, comradary

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Does Helping Veterans have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Helping Veterans

None im aware of.

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How's the vacation policy at Helping Veterans?

Gefragt nach all employees at Helping Veterans

Good, you can get vacation hours.

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How does Helping Veterans make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Helping Veterans

Voting by membership in meetings

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Helping Veterans

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Helping Veterans

Untere

10%

Helping Veterans ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Helping Veterans

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Helping Veterans Kulturvideo

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Helping Veterans Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Helping Veterans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Helping Veterans sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Helping Veterans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helping Veterans nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Helping Veterans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Helping Veterans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Helping Veterans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Helping Veterans angemessen ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Helping Veterans arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helping Veterans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Helping Veterans haben Helping Veterans über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Helping Veterans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Helping Veterans sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Helping Veterans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helping Veterans nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Helping Veterans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Helping Veterans glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Helping Veterans positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Helping Veterans angemessen ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Helping Veterans arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Helping Veterans nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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