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Highfive Technologies, Inc. Angeforderte Firma
Highfive Technologies, Inc. Unternehmenskultur
Highfive Technologies, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Highfive Technologies, Inc. Mission, Vision & Values
Mission Statement
Highfive’s on a mission to transform every meeting room with modern, beautifully-designed technology that empowers people to get their best work done together.
Highfive Technologies, Inc. Kultur auf einen Blick
Highfive Technologies, Inc. has 100 employees. 2 Angestellte bei Highfive Technologies, Inc. haben Highfive Technologies, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 500 Arguello Street, Suite 300
Redwood City, CA 94063
United States of America
- Webseite
- www.highfive.com/
- Gegründet
- 2012
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Highfive has reimagined meeting rooms for enterprises, improving the ease and quality of intelligent in-room video conferencing.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joe Manuele
CEO / President
Joe Manuele is the Chief Executive Officer of Highfive, the video conferencing company improving the way enterprises communicate and collaborate. He has over 25 years of IT and communications experience in the enterprise and global carrier markets, gained at organizations such as Avaya, Cisco, and Actelis Networks. Before Highfive, Joe served as Group Executive ? Communications at Dimension Data, where he was responsible for the UC and Collaboration business. Prior to Dimension Data, Joe was the Vice President of Global Cloud Services at Avaya, where he focused on driving strategic go-to-market activities and client engagement. Joe is fluent in Italian and French and studied Computer Science at Control Data Institute. He’s an avid golfer at his home course in Half Moon Bay, California and has completed six marathons in support of the AT Children's Project.
Richard Borenstein
Chief Revenue Officer
Richard Borenstein serves as the Chief Revenue Officer for Highfive. Richard started at Highfive in August of 2018. Richard is based in the San Francisco Bay Area.
Mike Doktorczyk
SVP, Finance & Operations
Mike Doktorczyk serves as the SVP, Finance & Operations for Highfive. Mike started at Highfive in October of 2018. Mike is based in the San Francisco Bay Area.
Chris Heinemann
Sr. Director, Corporate Marketing
Chris Heinemann serves as the Sr. Director, Corporate Marketing for Highfive. Chris started at Highfive in August of 2018. Chris is based in the Santa Barbara, California Area.
Kailash Hiremath
VP Hardware and Strategic Partnerships
Kailash Hiremath serves as the VP Hardware and Strategic Partnerships for Highfive Technologies, Inc.. Kailash started at Highfive Technologies, Inc. in October of 2012. Kailash is based in the San Francisco Bay Area.
Alex Limi
VP Product Strategy
Alex Limi serves as the VP Product Strategy for Highfive, Inc.. Alex started at Highfive, Inc. in December of 2015. Alex is based in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Melissa OBrien
Director of People Operations
Melissa OBrien serves as the Director of People Operations of Highfive Technologies, Inc.. Melissa started at Highfive Technologies, Inc. in October of 2018. Melissa currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Highfive Technologies, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Highfive Technologies, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Highfive Technologies, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Highfive Technologies, Inc. H1B Visum
In 2019, hat sich Highfive Technologies, Inc. für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Highfive Technologies, Inc. hat insgesamt 100 Mitarbeiter
6
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 50% Gewährt (3 von 6)
- 0% Verweigert ( von 6)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
- 50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 6)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Highfive Technologies, Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Highfive Technologies, Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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