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Hipcamp Angeforderte Firma

Hipcamp unlocks access to private land, creating new places for people to get outside and go camping. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 109

Vorsitzender: Alyssa Ravasio

Hipcamp Unternehmenskultur

Hipcamp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Hipcamp Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Manager

B+

Führungsteam

Führung

Arbeitskultur

B-

Hipcamp CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alyssa Ravasio

85 /100

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Lassen Sie Hipcamp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hipcamp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hipcamp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Hipcamp für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hipcamp

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hipcamp

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
10%	Passives
30%	Detractors

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Hipcamp Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Hipcamp unlocks access to private land, creating new places for people to get outside and go camping. We believe that spending time in nature is essential to a happy and healthy human life, and we are passionate about our mission to get more people outside. We are deeply proud of the impact Hipcamp creates by making nature more accessible, providing income to support the protection of private land, and creating community across the urban-rural divide.

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Hipcamp Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Hipcamp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hipcamp sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hipcamp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hipcamp zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hipcamp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hipcamp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hipcamp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hipcamp schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Hipcamp arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hipcamp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Hipcamp haben Hipcamp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Hipcamp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hipcamp sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hipcamp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hipcamp zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hipcamp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hipcamp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hipcamp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hipcamp schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Hipcamp arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hipcamp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

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