HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Hipcamp società ha sostenuto

Hipcamp unlocks access to private land, creating new places for people to get outside and go camping. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 109

Amministratore delegato: Alyssa Ravasio

Hipcamp Culture Company

Hipcamp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Hipcamp è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Manager

B+

Team esecutivo

Leadership

Valori del lavoro

B-

CEO di Hipcamp

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alyssa Ravasio

85 /100

Vedi altro

Let Hipcamp sa che si desidera lavorare lì

Dici Hipcamp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hipcamp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Hipcamp applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hipcamp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hipcamp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
10%	Passives
30%	Detractors

Vedi altro

Hipcamp Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Hipcamp unlocks access to private land, creating new places for people to get outside and go camping. We believe that spending time in nature is essential to a happy and healthy human life, and we are passionate about our mission to get more people outside. We are deeply proud of the impact Hipcamp creates by making nature more accessible, providing income to support the protection of private land, and creating community across the urban-rural divide.

Per saperne di più

Hipcamp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Hipcamp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hipcamp non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hipcamp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hipcamp sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Hipcamp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hipcamp crede l'ambiente al Hipcamp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hipcamp è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Hipcamp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hipcamp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Hipcamp hanno esaminato Hipcamp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Hipcamp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hipcamp non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hipcamp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hipcamp sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Hipcamp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hipcamp crede l'ambiente al Hipcamp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hipcamp è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Hipcamp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hipcamp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hipcamp sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Hipcamp?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company