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HireRush Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 60

Vorsitzender: Denis Khorolsky

HireRush Unternehmenskultur

HireRush Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

HireRush Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A-

Vergütung

Glück

Retention

Mannschaft

HireRush CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Denis Khorolsky

70 /100

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Lassen Sie HireRush wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HireRush, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HireRush die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HireRush

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HireRush

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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HireRush Kulturvideo

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HireRush Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 HireRush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HireRush sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HireRush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireRush sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HireRush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HireRush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HireRush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HireRush schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei HireRush arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireRush glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei HireRush haben HireRush über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 HireRush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HireRush sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HireRush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireRush sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HireRush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HireRush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HireRush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HireRush schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei HireRush arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireRush glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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