HireRush Culture | Comparably
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HireRush Empresa reivindicada
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
4
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
60

HireRush Cultura da Companhia

Cultura HireRush

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.8/5
HireRush's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do HireRush

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar
Denis Khorolsky HireRush's CEO
Denis Khorolsky
70 /100

Avise HireRush Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em HireRush

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa HireRush

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar
50
eNPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

HireRush Video da Cultura

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HireRush Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia HireRush avaliaram HireRush de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 HireRush colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em HireRush são felizes com sua recompensação em HireRush, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em HireRush são extremamente felizes com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em HireRush São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHireRush acreditam que o ambiente em HireRush é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de HireRush é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores HireRush trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de HireRush são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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