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HireRush società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato: Denis Khorolsky

HireRush Culture Company

HireRush Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di HireRush è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Compenso

Felicità

Ritenzione

Team

CEO di HireRush

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Denis Khorolsky

70 /100

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Let HireRush sa che si desidera lavorare lì

Dici HireRush sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HireRush la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HireRush

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HireRush

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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HireRush Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 HireRush dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HireRush sono soddisfatti con il loro compenso totale in HireRush, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HireRush sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a HireRush sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HireRush crede l'ambiente al HireRush è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HireRush è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a HireRush lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HireRush sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di HireRush hanno esaminato HireRush attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 HireRush dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HireRush sono soddisfatti con il loro compenso totale in HireRush, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HireRush sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a HireRush sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HireRush crede l'ambiente al HireRush è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HireRush è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a HireRush lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di HireRush sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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