H&M-H&M HENNES & MAURITZ Culture | Comparably
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H&M-H&M HENNES & MAURITZ Unternehmenskultur

H&M-H&M HENNES & MAURITZ Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

H&M-H&M HENNES & MAURITZ CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 H&M-H&M HENNES & MAURITZ's CEO
65 /100

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Sagen Sie H&M-H&M HENNES & MAURITZ, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt H&M-H&M HENNES & MAURITZ die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit H&M-H&M HENNES & MAURITZ

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit H&M-H&M HENNES & MAURITZ

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
25
eNPS Score
60%Promoters
5%Passives
35%Detractors

H&M-H&M HENNES & MAURITZ Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

With belief and trust in the people around you, anything is possible. That's why we build our workplace on trust, respect, inclusiveness and integrity

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H&M-H&M HENNES & MAURITZ Kultur auf einen Blick

24 Angestellte bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ haben H&M-H&M HENNES & MAURITZ über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 24 H&M-H&M HENNES & MAURITZ Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ zufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei H&M-H&M HENNES & MAURITZ glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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