"Clothes for women Pullovers for women Waistcoats, ready-made, for ladies and girls Boleros and cardigans for women Tops and sleeveless tops for women T-shirts for women Shirts and blouses for women Trousers for women; , Clothes for men Pull overs for men Waistcoats, ready-made, for men and boys Shirt, short sleeved, for men Shirt, long sleeved, for men Shirts, pleated front, for men Polo shirts for men T-shirts for men Trousers, ready-made, for men and boys Jeans for men Bermuda shorts for men; Clothes for children Jackets, formal, for children T-shirts for children Polo shirts for children Shirts for children Pullovers for children Sweat shirts for children Dresses for children Skirts and half slips, for children Trousers for children; Footwear, standard Footwear for ladies" leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 260

Amministratore delegato

H&M-H&M HENNES & MAURITZ Culture Company

H&M-H&M HENNES & MAURITZ Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

CEO di H&M-H&M HENNES & MAURITZ

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let H&M-H&M HENNES & MAURITZ sa che si desidera lavorare lì

Dici H&M-H&M HENNES & MAURITZ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H&M-H&M HENNES & MAURITZ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H&M-H&M HENNES & MAURITZ

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H&M-H&M HENNES & MAURITZ

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
5%	Passives
35%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

With belief and trust in the people around you, anything is possible. That's why we build our workplace on trust, respect, inclusiveness and integrity

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H&M-H&M HENNES & MAURITZ Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 H&M-H&M HENNES & MAURITZ dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono estremamente felice con il loro compenso totale in H&M-H&M HENNES & MAURITZ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ crede l'ambiente al H&M-H&M HENNES & MAURITZ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&M-H&M HENNES & MAURITZ è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a H&M-H&M HENNES & MAURITZ di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ hanno esaminato H&M-H&M HENNES & MAURITZ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 H&M-H&M HENNES & MAURITZ dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono estremamente felice con il loro compenso totale in H&M-H&M HENNES & MAURITZ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ crede l'ambiente al H&M-H&M HENNES & MAURITZ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&M-H&M HENNES & MAURITZ è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a H&M-H&M HENNES & MAURITZ di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di H&M-H&M HENNES & MAURITZ sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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