Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
HMA Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Umgebung
A+
Arbeitskultur
A
Führung
B
Bürokultur
B
HMA CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Starcher
81/100
Mehr sehen
Lassen Sie HMA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HMA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HMA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HMA
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HMA
Top
30%
HMA ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-1
eNPS Score
28%
Promoters
43%
Passives
29%
Detractors
Mehr sehen
HMA Kultur auf einen Blick
10 Angestellte bei HMA haben HMA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage
Insgesamt geben die 10 HMA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HMA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HMA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HMA schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei HMA arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HMA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie HMA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten