HMS Networks Unternehmenskultur
HMS Networks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Stationsgatan37, Halmstad
300 04
Sweden
- Webseite
- www.hms-networks.com
- Gegründet
- 1988
Unternehmen Beschreibung
Developer of communication technology products for industrial automation equipment. The company provides network cards to connect devices such as robots, control systems, motors and sensors to industrial networks in Sweden and worldwide.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kevin Knake
Executive Vice President and General Manager
Kevin Knake serves as the Executive Vice President and General Manager of HMS Industrial Networks. Kevin currently resides in the Greater Chicago Area.
Jim Fitzwater
Vice President of Sales, Americas
Jim Fitzwater serves as the Vice President of Sales, Americas of HMS Industrial Networks. Jim currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Abimael Mendez
Human Resources Generalist
Abimael Mendez serves as the Human Resources Generalist of HMS Industrial Networks. Abimael currently resides in the Wichita, Kansas Area.
Celia Vega
HR Manager
Celia Vega serves as the HR Manager of HMS Industrial Networks. Celia currently resides in the Greater Chicago Area.
HMS Networks Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Diversity and multiculture by the global org
Respectful team, competent people, diversity of opinion and knowledge.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They give freedom to implement any strategic works
Lassen Sie HMS Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HMS Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HMS Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HMS Networks
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HMS Networks
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
HMS Networks Mitbewerber
- 1st
C3 IoT88 / 100 - 2ndHMS Networks0 / 100
- 3rd
Ayla Networks0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei HMS Networks arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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