HomeStreet Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
5
GESAMT
BEWERTUNGEN
123
Updated on: August 19, 2025

HomeStreet Unternehmenskultur

HomeStreet Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
HomeStreet Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung
A
Sozialleistungen
B+
Vergütung
B
Glück
C+
Besprechungen
C+

HomeStreet CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Mason HomeStreet's CEO
Mark Mason
40 /100
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Lassen Sie HomeStreet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HomeStreet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HomeStreet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HomeStreet

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HomeStreet

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-60
eNPS Score
0%Promoters
40%Passives
60%Detractors
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HomeStreet Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei HomeStreet haben HomeStreet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 HomeStreet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HomeStreet sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HomeStreet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeStreet meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HomeStreet effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HomeStreet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HomeStreet positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HomeStreet extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei HomeStreet arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeStreet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie HomeStreet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

HomeStreet gegen Wettbewerber

  1. 1st
    HomeStreet
    62 / 100
  2. 2nd
    Banner Bank
    62 / 100
  3. 3rd
    Simmons First National Corporation
    57 / 100
  4. 4th
    Banc of California
    44 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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