Honor Unternehmenskultur
Honor Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- hihonor.com/en
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
Honor are bravely shaking up the way you buy your smartphone, empowering you to get the best technology at a great value price.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Seth Sternberg
CEO / President
Seth Sternberg serves as the CEO / President of Honor.
Jessica Gilmartin
Chief Marketing Officer
Jessica Gilmartin serves as the Chief Marketing Officer for Honor. Jessica started at Honor in May of 2018. Jessica is based in the San Francisco Bay Area.
Tyler Leone
VP Sales & Partnerships
Tyler Leone serves as the VP Sales & Partnerships for Honor. Tyler started at Honor in June of 2018. Tyler is based in the San Francisco Bay Area.
Sharon Duy
General Counsel, Head of Compliance
Sharon Duy serves as the General Counsel, Head of Compliance for Honor. Sharon started at Honor in February of 2015. Sharon is based in the San Francisco Bay Area.
Mike Price
SVP Partnerships
Mike Price serves as the SVP Partnerships for Honor. Mike started at Honor in December of 2018. Mike is based in the San Francisco Bay Area.
Randy Allen
VP Partnerships
Randy Allen serves as the VP Partnerships for Honor. Randy started at Honor in September of 2018. Randy is based in the San Francisco Bay Area.
Carl Kirts
VP, East Region
Carl Kirts serves as the VP, East Region for Honor. Carl started at Honor in December of 2018. Carl is based in the Washington D.C. Metro Area.
Fiona Akhtar
Director of Partner Development | Growth Team
Fiona Akhtar serves as the Director of Partner Development | Growth Team of Honor.
Todd Anderson
VP of Product
Todd Anderson serves as the VP of Product of Honor.
Austin Harkness
Executive Vice President, Operations
Austin Harkness serves as the Executive Vice President, Operations of Honor.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christina Ray
HR Generalist at Honor | We're Hiring!
Christina Ray serves as the HR Generalist at Honor | We're Hiring! of Honor. Christina started at Honor in April of 2017. Christina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Herbert Horder
HR Business Partner
Herbert Horder serves as the HR Business Partner of Honor. Herbert started at Honor in April of 2018. Herbert currently resides in the San Francisco Bay Area.
Marielle Wardell
Director, Care Pro HR
Marielle Wardell serves as the Director, Care Pro HR of Honor. Marielle started at Honor in September of 2018. Marielle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mary Gallagher
Human Resources Associate
Mary Gallagher serves as the Human Resources Associate of Honor. Mary started at Honor in January of 2019. Mary currently resides in the Austin, Texas Area.
Sarah Ogle
HR Operations Manager
Sarah Ogle serves as the HR Operations Manager of Honor. Sarah started at Honor in November of 2018. Sarah currently resides in the Austin, Texas Area.
Lassen Sie Honor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Honor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Honor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Honor H1B Visum
In 2019, hat sich Honor für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 40% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 40% Gewährt (2 von 5)
- 20% Verweigert (1 von 5)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
- 40% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Honor
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Honor
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Honor Mitbewerber
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