Honor Culture Company
Honor Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- hihonor.com/en
- Fondato
- 2015
descrizione dell'azienda
Honor are bravely shaking up the way you buy your smartphone, empowering you to get the best technology at a great value price.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Seth Sternberg
CEO / President
Seth Sternberg serve come CEO / President di Honor.
Jessica Gilmartin
Chief Marketing Officer
Jessica Gilmartin serves as the Chief Marketing Officer for Honor. Jessica started at Honor in May of 2018. Jessica is based in the San Francisco Bay Area.
Tyler Leone
VP Sales & Partnerships
Tyler Leone serves as the VP Sales & Partnerships for Honor. Tyler started at Honor in June of 2018. Tyler is based in the San Francisco Bay Area.
Sharon Duy
General Counsel, Head of Compliance
Sharon Duy serves as the General Counsel, Head of Compliance for Honor. Sharon started at Honor in February of 2015. Sharon is based in the San Francisco Bay Area.
Mike Price
SVP Partnerships
Mike Price serves as the SVP Partnerships for Honor. Mike started at Honor in December of 2018. Mike is based in the San Francisco Bay Area.
Randy Allen
VP Partnerships
Randy Allen serves as the VP Partnerships for Honor. Randy started at Honor in September of 2018. Randy is based in the San Francisco Bay Area.
Carl Kirts
VP, East Region
Carl Kirts serves as the VP, East Region for Honor. Carl started at Honor in December of 2018. Carl is based in the Washington D.C. Metro Area.
Fiona Akhtar
Director of Partner Development | Growth Team
Fiona Akhtar serve come Director of Partner Development | Growth Team di Honor.
Todd Anderson
VP of Product
Todd Anderson serve come VP of Product di Honor.
Austin Harkness
Executive Vice President, Operations
Austin Harkness serve come Executive Vice President, Operations di Honor.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Christina Ray
HR Generalist at Honor | We're Hiring!
Christina Ray serves as the HR Generalist at Honor | We're Hiring! of Honor. Christina started at Honor in April of 2017. Christina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Herbert Horder
HR Business Partner
Herbert Horder serves as the HR Business Partner of Honor. Herbert started at Honor in April of 2018. Herbert currently resides in the San Francisco Bay Area.
Marielle Wardell
Director, Care Pro HR
Marielle Wardell serves as the Director, Care Pro HR of Honor. Marielle started at Honor in September of 2018. Marielle currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mary Gallagher
Human Resources Associate
Mary Gallagher serves as the Human Resources Associate of Honor. Mary started at Honor in January of 2019. Mary currently resides in the Austin, Texas Area.
Sarah Ogle
HR Operations Manager
Sarah Ogle serves as the HR Operations Manager of Honor. Sarah started at Honor in November of 2018. Sarah currently resides in the Austin, Texas Area.
Let Honor sa che si desidera lavorare lì
Dici Honor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Honor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Honor H1B Visa
In 2019, Honor applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 40% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 40% concesso (2 di 5)
- 20% negato (1 di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 40% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Honor
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Honor
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Honor Concorrenti
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