Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Hotels.com Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
A+
Geschlecht
A+
Bürokultur
A+
Sozialleistungen
A+
eNPS
A
Hotels.com CEO
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
71/100
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Lassen Sie Hotels.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hotels.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hotels.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hotels.com
top 5% Geschlecht
Hotels.com ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hotels.com
top 5% Herkunftsvielfalt
Hotels.com ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
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26 Angestellte bei Hotels.com haben Hotels.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage
Insgesamt geben die 26 Hotels.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Hotels.com sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Hotels.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hotels.com in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hotels.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hotels.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hotels.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hotels.com schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Hotels.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hotels.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Hotels.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten