Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Houston isd Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A+
Umgebung
A-
Glück
A-
Besprechungen
A-
Manager
B+
Houston isd CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
60/100
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Lassen Sie Houston isd wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Houston isd, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Houston isd die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Houston isd
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Houston isd
Top
50%
Houston isd ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-29
eNPS Score
14%
Promoters
43%
Passives
43%
Detractors
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Houston isd Kultur auf einen Blick
7 Angestellte bei Houston isd haben Houston isd über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Houston isd Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Houston isd sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Houston isd. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Houston isd in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Houston isd effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Houston isd glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Houston isd positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Houston isd schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Houston isd arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Houston isd im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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