Houston isd Cultura de la Empresa

7 empleados en Houston isd han revisado Houston isd en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Houston isd empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Houston isd están satisfechos con su remuneración total en Houston isd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Houston isd con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Houston isd están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Houston isd son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Houston isd creen que el ambiente en Houston isd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Houston isd es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Houston isd trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Houston isd están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Houston isd es positivo.