Hungry Harvest Culture | Comparably

Hungry Harvest Unternehmenskultur

Hungry Harvest Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Hungry Harvest CEO

Evan Lutz Hungry Harvest's CEO
Evan Lutz

Unternehmensinformation

Adresse
2810 Moores Valley Dr
Baltimore, MD
United States of America
Webseite
www.hungryharvest.net/
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Hungry Harvest delivers surplus fruits and vegetables to subscribers’ homes every week.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Evan Lutz  CEO / President
Evan Lutz
CEO / President
Evan Lutz serves as the CEO / President of Hungry Harvest.
Mark Leybengrub  Chief Operations Officer
Mark Leybengrub
Chief Operations Officer
Mark Leybengrub serves as the Chief Operations Officer of Hungry Harvest.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Christine Boling  Sr. People Operations Manager
Christine Boling
Sr. People Operations Manager
Christine Boling serves as the Sr. People Operations Manager of Hungry Harvest. Christine started at Hungry Harvest in March of 2018. Christine currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Hungry Harvest Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
83%
83%
17%
Konstruktive Kritik
17%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

People who interviewed were authentic and seemed excited to get to know me even with scripted questions.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The people and freedom to work when and where I need

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Ability to work remotely whenever but also an office to go to. If you ask for a resource people will consider it. People care about each other.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

There isn't much wage transparency across teams but they are getting better about putting the wages on the jobs they post.

Lassen Sie Hungry Harvest wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hungry Harvest, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hungry Harvest die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hungry Harvest

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hungry Harvest

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Hungry Harvest arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen