Hungry Harvest Unternehmenskultur
Hungry Harvest Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2810 Moores Valley Dr
Baltimore, MD
United States of America
- Webseite
- www.hungryharvest.net/
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Hungry Harvest delivers surplus fruits and vegetables to subscribers’ homes every week.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Evan Lutz
CEO / President
Evan Lutz serves as the CEO / President of Hungry Harvest.
Mark Leybengrub
Chief Operations Officer
Mark Leybengrub serves as the Chief Operations Officer of Hungry Harvest.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christine Boling
Sr. People Operations Manager
Christine Boling serves as the Sr. People Operations Manager of Hungry Harvest. Christine started at Hungry Harvest in March of 2018. Christine currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Hungry Harvest Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
People who interviewed were authentic and seemed excited to get to know me even with scripted questions.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people and freedom to work when and where I need
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Ability to work remotely whenever but also an office to go to. If you ask for a resource people will consider it. People care about each other.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
There isn't much wage transparency across teams but they are getting better about putting the wages on the jobs they post.
Lassen Sie Hungry Harvest wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hungry Harvest, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hungry Harvest die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hungry Harvest
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hungry Harvest
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Hungry Harvest arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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