Hungry Harvest Culture | Comparably

Hungry Harvest Culture d’entreprise

Culture Hungry Harvest

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hungry Harvest

Evan Lutz Hungry Harvest's CEO
Evan Lutz

Informations sur la société

Adresse
2810 Moores Valley Dr
Baltimore, MD
United States of America
Site Internet
www.hungryharvest.net/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Hungry Harvest delivers surplus fruits and vegetables to subscribers’ homes every week.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Evan Lutz  CEO / President
Evan Lutz
CEO / President
Evan Lutzsert en tant que CEO / President de Hungry Harvest .
Mark Leybengrub  Chief Operations Officer
Mark Leybengrub
Chief Operations Officer
Mark Leybengrub sert en tant que Chief Operations Officer de Hungry Harvest.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Christine Boling  Sr. People Operations Manager
Christine Boling
Sr. People Operations Manager
Christine Boling serves as the Sr. People Operations Manager of Hungry Harvest. Christine started at Hungry Harvest in March of 2018. Christine currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Hungry Harvest Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

People who interviewed were authentic and seemed excited to get to know me even with scripted questions.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people and freedom to work when and where I need

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Ability to work remotely whenever but also an office to go to. If you ask for a resource people will consider it. People care about each other.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

There isn't much wage transparency across teams but they are getting better about putting the wages on the jobs they post.

Laissez Hungry Harvest savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hungry Harvest que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hungry Harvest l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hungry Harvest

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hungry Harvest

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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