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The Shade Store

Hunter Douglas is the market leader in window coverings and a major manufacturer of architectural products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 100

GESAMT BEWERTUNGEN: 958

Vorsitzender: Aad Kuiper

Hunter Douglas Unternehmenskultur

Hunter Douglas Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Hunter Douglas Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

C

Bürokultur

C

Gefühl

C-

Manager

C-

Sozialleistungen

C-

Hunter Douglas CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Aad Kuiper

61 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Hunter Douglas Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Hunter Douglas berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

65% der Hunter Douglas Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Hunter Douglas-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

53% der Hunter Douglas Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Hunter Douglas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hunter Douglas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hunter Douglas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What benefits does Hunter Douglas provide?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

Match 401K up to 6%

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If you could make changes, how would you improve the culture at Hunter Douglas?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

Employee suggestion program, more shade perks

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What part of Hunter Douglas's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

Electronics are growing fast

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What's the interview process like at Hunter Douglas?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

Several visits by individuals and groups

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What interview questions does Hunter Douglas ask?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

What are your weaknesses, and how will you address them

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What's the office vibe like at Hunter Douglas?

Gefragt nach all employees at Hunter Douglas

Very upbeat

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Hunter Douglas

H1B Visum

In 2019, hat sich Hunter Douglas für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

6

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (6 von 6)
0% Verweigert ( von 6)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hunter Douglas

Untere

45%

Hunter Douglas ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hunter Douglas

Untere

5%

Hunter Douglas ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-21

eNPS Score

32%	Promoters
15%	Passives
53%	Detractors

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Hunter Douglas Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Innovation is what drives us - we're always thinking of new ways to solve challenges.

Hunter Douglas Kultur auf einen Blick

100 Angestellte bei Hunter Douglas haben Hunter Douglas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 100 Hunter Douglas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hunter Douglas sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hunter Douglas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hunter Douglas nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 100 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hunter Douglas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hunter Douglas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hunter Douglas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hunter Douglas schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Hunter Douglas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hunter Douglas nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

100 Angestellte bei Hunter Douglas haben Hunter Douglas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 100 Hunter Douglas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hunter Douglas sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hunter Douglas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hunter Douglas nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 100 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hunter Douglas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hunter Douglas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hunter Douglas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hunter Douglas schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Hunter Douglas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hunter Douglas nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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