Provider of technology, media, telecommunication and financial services. The company offers consumer markets with post-paid mobile phone plans, financial services and value added services subscriptions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 87

Vorsitzender: Sean Bergsma

Ignition Group Unternehmenskultur

Ignition Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Ignition Group Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Besprechungen

B+

Umgebung

Retention

Arbeitskultur

Ignition Group CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Sean Bergsma

66 /100

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Lassen Sie Ignition Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ignition Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ignition Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ignition Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ignition Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To create sustaible value for shareholders, partners and employees alike.

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Ignition Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Ignition Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ignition Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ignition Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Group sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ignition Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ignition Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ignition Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ignition Group extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Ignition Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ignition Group has 1001 employees. 7 Angestellte bei Ignition Group haben Ignition Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Ignition Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ignition Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ignition Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Group sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ignition Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ignition Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ignition Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ignition Group extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Ignition Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ignition Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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