Ignition Group Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
87

Ignition Group Culture d’entreprise

Culture Ignition Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Ignition Group est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ignition Group

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
Sean Bergsma Ignition Group's CEO
Sean Bergsma
66 /100

Laissez Ignition Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ignition Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ignition Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ignition Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ignition Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Mission, vision et valeurs

To create sustaible value for shareholders, partners and employees alike.

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Ignition Group Coup d’oeil sur la culture

Ignition Group has 1001 employees. 7 des employés de chez Ignition Group ont examiné Ignition Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Ignition Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ignition Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ignition Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ignition Group sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Ignition Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ignition Groupcroient que l'environement chez Ignition Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ignition Group est extrêmement rapide . Envirion 75% des employés chez Ignition Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ignition Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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