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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Sean Bergsma

Ignition Group Culture Company

Ignition Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Ignition Group è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

incontri

B+

Ambiente

Ritenzione

Valori del lavoro

CEO di Ignition Group

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Sean Bergsma

66 /100

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Let Ignition Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Ignition Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ignition Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ignition Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ignition Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To create sustaible value for shareholders, partners and employees alike.

Per saperne di più

Ignition Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Ignition Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ignition Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ignition Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ignition Group sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Ignition Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ignition Group crede l'ambiente al Ignition Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ignition Group è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Ignition Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ignition Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Ignition Group has 1001 employees. 7 dipendenti di Ignition Group hanno esaminato Ignition Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Ignition Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ignition Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ignition Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ignition Group sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Ignition Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ignition Group crede l'ambiente al Ignition Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ignition Group è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Ignition Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ignition Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ignition Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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