Competitors:

iHeartRadio is a digital radio service that enables its users to listen to their favorite live stations or create custom stations. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 53

GESAMT BEWERTUNGEN: 493

Vorsitzender: Bob Pittman

iHeartRadio Unternehmenskultur

iHeartRadio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

iHeartRadio Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

eNPS

C-

Besprechungen

D+

Bürokultur

Mannschaft

iHeartRadio CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bob Pittman

55 /100

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Ein Tag im Leben

iHeartRadio Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei iHeartRadio berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

68% der iHeartRadio Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

iHeartRadio-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

69% der iHeartRadio Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie iHeartRadio wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie iHeartRadio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iHeartRadio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iHeartRadio

Untere

iHeartRadio ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iHeartRadio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-21

eNPS Score

33%	Promoters
13%	Passives
54%	Detractors

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iHeartRadio Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe there’s a radio station playing the perfect music to make any moment in life better.

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iHeartRadio Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 53 iHeartRadio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iHeartRadio sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iHeartRadio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartRadio nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iHeartRadio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iHeartRadio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iHeartRadio negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iHeartRadio angemessen ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei iHeartRadio arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartRadio unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

iHeartRadio has 425 employees. 53 Angestellte bei iHeartRadio haben iHeartRadio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 53 iHeartRadio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei iHeartRadio sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iHeartRadio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartRadio nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iHeartRadio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iHeartRadio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iHeartRadio negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iHeartRadio angemessen ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei iHeartRadio arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iHeartRadio unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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iHeartRadio Mitbewerber Video

iHeartRadio gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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