iHeartRadio Culture d’entreprise

iHeartRadio has 425 employees. 53 des employés de chez iHeartRadio ont examiné iHeartRadio dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 53 iHeartRadio donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iHeartRadio sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au iHeartRadio , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iHeartRadio ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 53 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de iHeartRadio sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iHeartRadio croient que l'environement chez iHeartRadio est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iHeartRadio est modéré . Envirion 69% des employés chez iHeartRadio travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de iHeartRadio sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.