Inbox Health Culture | Comparably

Inbox Health Unternehmenskultur

Inbox Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Inbox Health CEO

Spencer Ewald Inbox Health's CEO
Spencer Ewald

Unternehmensinformation

Adresse
277 Fairfield Ave, 2nd Floor
Bridgeport, CT
United States of America
Webseite
inboxhealth.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Inbox Health provides patient billing and payments software and services.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Spencer Ewald  CEO / President
Spencer Ewald
CEO / President
Spencer Ewald serves as the CEO / President of Inbox Health.
Simon Kaluza  CTO
Simon Kaluza
CTO
Simon Kaluza serves as the CTO of Inbox Health. Simon started at Inbox Health in Apr of 2014. Simon currently resides in the Greater New York City Area.

Inbox Health Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The leadership team has a great vision, executes well and is very collaborative, creating a great corporate culture!

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The company gives equity so we all participate in the upside

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everybody is energetic and working together

Lassen Sie Inbox Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Inbox Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Inbox Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Inbox Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Inbox Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Inbox Health Mitbewerber

  1. 1st
    Togetherwork
    71 / 100
  2. 2nd
    ClientSuccess
    0 / 100
  3. 3rd
    Inbox Health
    0 / 100
  4. 4th
    Cedar
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Inbox Health arbeitet?

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