Inbox Health Culture | Comparably

Inbox Health Culture d’entreprise

Culture Inbox Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Inbox Health

Spencer Ewald Inbox Health's CEO
Spencer Ewald

Informations sur la société

Adresse
277 Fairfield Ave, 2nd Floor
Bridgeport, CT
United States of America
Site Internet
inboxhealth.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Inbox Health provides patient billing and payments software and services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Spencer Ewald  CEO / President
Spencer Ewald
CEO / President
Spencer Ewaldsert en tant que CEO / President de Inbox Health .
Simon Kaluza  CTO
Simon Kaluza
CTO
Simon Kaluza serves as the CTO of Inbox Health. Simon started at Inbox Health in Apr of 2014. Simon currently resides in the Greater New York City Area.

Inbox Health Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership team has a great vision, executes well and is very collaborative, creating a great corporate culture!

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The company gives equity so we all participate in the upside

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everybody is energetic and working together

Laissez Inbox Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Inbox Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Inbox Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Inbox Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Inbox Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Inbox Health Les concurrents

  1. 1st
    Togetherwork
    71 / 100
  2. 2nd
    ClientSuccess
    0 / 100
  3. 3rd
    Inbox Health
    0 / 100
  4. 4th
    Cedar
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Inbox Health ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise