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InDevR Angeforderte Firma
InDevR Unternehmenskultur
InDevR Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
InDevR Mission, Vision & Values
Values
Core Values Scientific Integrity: We believe in science and the principles upon which it is founded. ... Personal Integrity: We will be honest and endeavor to “do the right thing” every day with every customer. Quality: We will take pride in our work and constantly strive for excellence. More items...
InDevR Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei InDevR haben InDevR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2100 Central Ave. Suite 106
Boulder, CO
United States of America
- Webseite
- indevr.com/us/
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
InDevR develops and manufactures microarray technologies as well as novel solutions to support the life science industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kathy Rowlen
CEO / President
Kathy Rowlen serves as the CEO / President of InDevR.
Shannon Rodriguez
Chief Operations Officer
Shannon Rodriguez serves as the Chief Operations Officer of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. Shannon started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in August of 2003. Shannon currently resides in Greater Denver Area.
John Birks
Executive Vice President
John Birks serves as the Executive Vice President of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. John started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in August of 2001. John currently resides in Greater Denver Area.
Erica Dawson
Vice President of Research and Development
Erica Dawson serves as the Vice President of Research and Development of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. Erica started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in June of 2012. Erica currently resides in Greater Denver Area.
Lassen Sie InDevR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie InDevR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt InDevR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit InDevR
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit InDevR
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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