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InDevR società ha sostenuto
InDevR Culture Company
InDevR Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
InDevR Mission, Vision e Valori
Valori
Core Values Scientific Integrity: We believe in science and the principles upon which it is founded. ... Personal Integrity: We will be honest and endeavor to “do the right thing” every day with every customer. Quality: We will take pride in our work and constantly strive for excellence. More items...
InDevR Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di InDevR hanno esaminato InDevR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2100 Central Ave. Suite 106
Boulder, CO
United States of America
- Sito web
- indevr.com/us/
- Fondato
- 2003
descrizione dell'azienda
InDevR develops and manufactures microarray technologies as well as novel solutions to support the life science industry.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kathy Rowlen
CEO / President
Kathy Rowlen serve come CEO / President di InDevR.
Shannon Rodriguez
Chief Operations Officer
Shannon Rodriguez serves as the Chief Operations Officer of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. Shannon started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in August of 2003. Shannon currently resides in Greater Denver Area.
John Birks
Executive Vice President
John Birks serves as the Executive Vice President of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. John started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in August of 2001. John currently resides in Greater Denver Area.
Erica Dawson
Vice President of Research and Development
Erica Dawson serves as the Vice President of Research and Development of InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc.. Erica started at InDevR, Inc. / 2B Technologies, Inc. in June of 2012. Erica currently resides in Greater Denver Area.
Let InDevR sa che si desidera lavorare lì
Dici InDevR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InDevR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InDevR
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InDevR
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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