ING Direct Culture | Comparably
ING DIRECT is a bank. They have a disruptive model focusing on banking through mail, online, and phone--removing brick and mortar sites. Weiterlesen
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62

ING Direct Unternehmenskultur

ING Direct Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
ING Direct Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ING Direct CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Uday Sareen ING Direct's CEO
Uday Sareen
80 /100

Lassen Sie ING Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ING Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ING Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ING Direct

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ING Direct

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

ING Direct Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To be the preferred bank of our customers through operational excellence and international service quality; and of our employees with the highest level of ethical and moral values.

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ING Direct Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei ING Direct haben ING Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 ING Direct Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ING Direct sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ING Direct. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ING Direct zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ING Direct effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ING Direct glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ING Direct positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ING Direct schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei ING Direct arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ING Direct im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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ING Direct Mitbewerber Video

ING Direct gegen Wettbewerber

  1. 1st
    ING Direct
    75 / 100
  2. 2nd
    Westpac Banking
    58 / 100
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