Competitors:

ING DIRECT is a bank. They have a disruptive model focusing on banking through mail, online, and phone--removing brick and mortar sites. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 62

CEO: Uday Sareen

ING Direct Cultura de la Empresa

Cultura de ING Direct

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de ING Direct está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Juntas

A-

Bonos y Beneficios

B+

Liderazgo/Directiva

Ambiente

B-

CEO de ING Direct

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Uday Sareen

80 /100

Dejar Sabera a ING Direct Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ING Direct que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ING Direct de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ING Direct

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ING Direct

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

ING Direct Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To be the preferred bank of our customers through operational excellence and international service quality; and of our employees with the highest level of ethical and moral values.

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Cultura de ING Direct de un Vistazo

En general, los 5 ING Direct empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ING Direct están generalmente satisfechos con su remuneración total en ING Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ING Direct con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ING Direct están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ING Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ING Direct creen que el ambiente en ING Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ING Direct es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ING Direct trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ING Direct están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ING Direct es positivo.

5 empleados en ING Direct han revisado ING Direct en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 ING Direct empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ING Direct están generalmente satisfechos con su remuneración total en ING Direct, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ING Direct con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ING Direct están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ING Direct son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ING Direct creen que el ambiente en ING Direct es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ING Direct es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ING Direct trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ING Direct están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ING Direct es positivo.

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Video de competidores de ING Direct

ING Direct vs Competidores

1st
ING Direct
75 / 100
2nd
Westpac Banking
58 / 100

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