Inked Brands Culture | Comparably
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Inked Brands Unternehmenskultur

Inked Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Inked Brands Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Inked Brands CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
April Foster Inked Brands' CEO
April Foster
24 /100

Lassen Sie Inked Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Inked Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Inked Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Inked Brands

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Inked Brands

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, Vision & Values

YOUR VISION + OUR ENTERPRISE RESOURCES You bring the vision and our experts cover the rest: web development, marketing, product development, fulfillment and customer service. We have the tools, resources and expertise to fuel your idea.

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Inked Brands Kultur auf einen Blick

Inked Brands has 76 employees. 7 Angestellte bei Inked Brands haben Inked Brands über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Inked Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Inked Brands sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Inked Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Inked Brands nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Inked Brands effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Inked Brands glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Inked Brands negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Inked Brands extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Inked Brands arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Inked Brands unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Inked Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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