Inked Brands Culture d’entreprise

Culture Inked Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Inked Brands est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

D+

Réunions

Rétention

Équipe

PDG de Inked Brands

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

April Foster

24 /100

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Dîtes à Inked Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Inked Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Inked Brands

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Inked Brands

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Inked Brands Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Inked Brands donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Inked Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Inked Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Inked Brands ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Inked Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Inked Brands croient que l'environement chez Inked Brands est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inked Brands est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Inked Brands travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Inked Brands sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Inked Brands has 76 employees. 7 des employés de chez Inked Brands ont examiné Inked Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Inked Brands donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Inked Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Inked Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Inked Brands ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Inked Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Inked Brands croient que l'environement chez Inked Brands est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inked Brands est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Inked Brands travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Inked Brands sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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