Inked Brands Culture Company

Inked Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Inked Brands è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

D+

incontri

Ritenzione

Team

CEO di Inked Brands

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

April Foster

24 /100

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Let Inked Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici Inked Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Inked Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Inked Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Inked Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Inked Brands Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Inked Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Inked Brands sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Inked Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Inked Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Inked Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Inked Brands crede l'ambiente al Inked Brands è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Inked Brands è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Inked Brands lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Inked Brands sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Inked Brands has 76 employees. 7 dipendenti di Inked Brands hanno esaminato Inked Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Inked Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Inked Brands sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Inked Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Inked Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Inked Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Inked Brands crede l'ambiente al Inked Brands è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Inked Brands è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Inked Brands lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Inked Brands sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Inked Brands sa che si desidera lavorare lì

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