Insteel manufactures and markets steel wire reinforcing products for concrete construction applications. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 119

Vorsitzender: Howard Osler Woltz III

Insteel Industries Unternehmenskultur

Insteel Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Insteel Industries Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

B-

Vielfalt

C+

Besprechungen

C+

Sozialleistungen

C+

Arbeitskultur

Insteel Industries CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Howard Osler Woltz III

63 /100

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Lassen Sie Insteel Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Insteel Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Insteel Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Insteel Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Insteel Industries

Top

50%

Insteel Industries ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Insteel strives to be the nation's supplier of choice for steel wire reinforcing products for concrete construction applications by delivering superior value to our customers. To achieve this objective, we are committed to providing the highest quality products, competitive prices, prompt and reliable delivery, and highly personalized service. We expect our rigorous pursuit of this objective will generate attractive long-term returns for our shareholders.

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Insteel Industries Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Insteel Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Insteel Industries sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Insteel Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insteel Industries in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Insteel Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Insteel Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Insteel Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Insteel Industries extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Insteel Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insteel Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Insteel Industries haben Insteel Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Insteel Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Insteel Industries sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Insteel Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insteel Industries in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Insteel Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Insteel Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Insteel Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Insteel Industries extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Insteel Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Insteel Industries nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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