Insteel manufactures and markets steel wire reinforcing products for concrete construction applications. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 119

PDG: Howard Osler Woltz III

Insteel Industries Culture d’entreprise

Culture Insteel Industries

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Insteel Industries est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

B-

Diversité

C+

Réunions

C+

Avantages et bénéfices

C+

Culture de travail

PDG de Insteel Industries

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Howard Osler Woltz III

63 /100

Laissez Insteel Industries savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Insteel Industries que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Insteel Industries l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Insteel Industries

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Insteel Industries

Top

50%

Insteel Industries se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Insteel strives to be the nation's supplier of choice for steel wire reinforcing products for concrete construction applications by delivering superior value to our customers. To achieve this objective, we are committed to providing the highest quality products, competitive prices, prompt and reliable delivery, and highly personalized service. We expect our rigorous pursuit of this objective will generate attractive long-term returns for our shareholders.

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Insteel Industries Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Insteel Industries donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Insteel Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Insteel Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Insteel Industries sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Insteel Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Insteel Industriescroient que l'environement chez Insteel Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Insteel Industries est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Insteel Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Insteel Industries ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Insteel Industries ont examiné Insteel Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Insteel Industries donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Insteel Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Insteel Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Insteel Industries sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Insteel Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Insteel Industriescroient que l'environement chez Insteel Industries est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Insteel Industries est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Insteel Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Insteel Industries ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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