Institute for Local Self-Reliance Unternehmenskultur
Institute for Local Self-Reliance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Institute for Local Self-Reliance Mission, Vision & Values
Mission Statement
Since 1974, the Institute for Local Self Reliance has championed local self-reliance, a strategy that underscores the need for humanly scaled institutions and economies and the widest possible distribution of ownership. The Institute's mission is to provide innovative strategies, working models and timely information to support environmentally sound and equitable community development. To this end, ILSR works with citizens, activists, policymakers and entrepreneurs to design systems, policies and enterprises that meet local or regional needs; to maximize human, material, natural and financial resources; and to ensure that the benefits of these systems and resources accrue to all local citizens.
Institute for Local Self-Reliance Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Institute for Local Self-Reliance haben Institute for Local Self-Reliance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1710 Connecticut Avenue NW 4th Floor
Washington, DC 20009
United States of America
- Webseite
- ilsr.org/
Lassen Sie Institute for Local Self-Reliance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Institute for Local Self-Reliance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Institute for Local Self-Reliance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Institute for Local Self-Reliance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Institute for Local Self-Reliance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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