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iProspect Angeforderte Firma

iProspect is a global, award-winning marketing agency that drives digital performance for many of the world’s largest brands. A trusted partner with an in-depth understanding of consumer behavior, iProspect reshapes brand strategies to meet the fast-paced demands of the convergent world with a focus on exceeding the client’s business objectives. iProspect delivers personal, adaptive and valuable digital experiences utilizing proprietary solutions including: paid and natural search, content generation, data & insights, social media management, structured data and feeds, performance display, mobile strategy, video, conversion optimization and affiliates. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 23

GESAMT BEWERTUNGEN: 298

Vorsitzender: Ruth Stubbs

iProspect Unternehmenskultur

iProspect Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

iProspect Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A-

Berufliche Entwicklung

Manager

C-

eNPS

C-

Sozialleistungen

D+

iProspect CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ruth Stubbs

52 /100

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Ein Tag im Leben

iProspect Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei iProspect berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

64% der iProspect Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

iProspect-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

55% der iProspect Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie iProspect wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie iProspect, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt iProspect die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Serious leadership issues. Organization is far too drive by politics with minimal acknowledgement of success'. No accountability across the board. Encourage existin, potential and employees to jump ship.

Gefragt nach all employees at iProspect

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H1B Visum

In 2019, hat sich iProspect für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

iProspect hat insgesamt 3290 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit iProspect

top 15% Geschlecht

iProspect ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit iProspect

Untere

iProspect ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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iProspect Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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iProspect Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 iProspect Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei iProspect sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iProspect. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iProspect meist unzufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iProspect effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iProspect glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iProspect positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iProspect schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei iProspect arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iProspect nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

iProspect has 3290 employees. 23 Angestellte bei iProspect haben iProspect über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 23 iProspect Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei iProspect sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei iProspect. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iProspect meist unzufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei iProspect effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei iProspect glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei iProspect positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei iProspect schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei iProspect arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei iProspect nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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