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Isagenix International Angeforderte Firma

Isagenix International LLC is a multilevel marketing company that markets dietary supplements and personal care products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 231

Vorsitzender: Sharon Walsh

Isagenix International Unternehmenskultur

Isagenix International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Isagenix International Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C+

Sozialleistungen

C+

Vergütung

Vielfalt

eNPS

Isagenix International CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sharon Walsh

48 /100

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Lassen Sie Isagenix International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Isagenix International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Isagenix International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Isagenix International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Isagenix International

Untere

20%

Isagenix International ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

27%	Promoters
13%	Passives
60%	Detractors

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Isagenix International Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

That’s when John sought out the help of Jim and Kathy Coover, two of the most respected names in the direct selling industry with a story just like John Anderson’s. He wasn’t the first to approach Jim and Kathy, and like John, they refused to cut corners. They saw other companies that didn’t have their customers’ best interest and knew there was a better way. Together, they formed Isagenix in 2002 with the mission to create the world’s greatest health and wellness products and business opportunity that together would transform lives both physically and financially. That same mission drives every product, every system, and every transformation to this day. That’s what no compromise means to us.

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Isagenix International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 Isagenix International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Isagenix International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Isagenix International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isagenix International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Isagenix International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Isagenix International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Isagenix International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Isagenix International extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Isagenix International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isagenix International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei Isagenix International haben Isagenix International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 Isagenix International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Isagenix International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Isagenix International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isagenix International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Isagenix International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Isagenix International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Isagenix International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Isagenix International extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Isagenix International arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isagenix International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Isagenix International Mitbewerber Video

Isagenix International gegen Wettbewerber

1st
Immunotec
84 / 100
2nd
Isagenix International
52 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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