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Isagenix International società ha sostenuto

Isagenix International LLC is a multilevel marketing company that markets dietary supplements and personal care products. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 231

Amministratore delegato: Sharon Walsh

Isagenix International Culture Company

Isagenix International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Isagenix International è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

C+

Perks e vantaggi

C+

Compenso

Diversità

ENPS

CEO di Isagenix International

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sharon Walsh

48 /100

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Let Isagenix International sa che si desidera lavorare lì

Dici Isagenix International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Isagenix International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Isagenix International

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Isagenix International

Parte inferiore

20%

Isagenix International si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-33

ENPS Score

27%	Promoters
13%	Passives
60%	Detractors

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Isagenix International Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

That’s when John sought out the help of Jim and Kathy Coover, two of the most respected names in the direct selling industry with a story just like John Anderson’s. He wasn’t the first to approach Jim and Kathy, and like John, they refused to cut corners. They saw other companies that didn’t have their customers’ best interest and knew there was a better way. Together, they formed Isagenix in 2002 with the mission to create the world’s greatest health and wellness products and business opportunity that together would transform lives both physically and financially. That same mission drives every product, every system, and every transformation to this day. That’s what no compromise means to us.

Per saperne di più

Isagenix International Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Isagenix International dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Isagenix International non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Isagenix International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Isagenix International non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Isagenix International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Isagenix International crede l'ambiente al Isagenix International è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Isagenix International è estremamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Isagenix International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Isagenix International sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Isagenix International hanno esaminato Isagenix International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Isagenix International dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Isagenix International non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Isagenix International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Isagenix International non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Isagenix International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Isagenix International crede l'ambiente al Isagenix International è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Isagenix International è estremamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Isagenix International lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Isagenix International sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Isagenix International sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Isagenix International

Isagenix International vs Concorrenti

1st
Immunotec
84 / 100
2nd
Isagenix International
52 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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