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Isagenix International Compagnie réclamée

Isagenix International LLC is a multilevel marketing company that markets dietary supplements and personal care products. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 18

TOTAL NOTATIONS: 231

PDG: Sharon Walsh

Isagenix International Culture d’entreprise

Culture Isagenix International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Isagenix International est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

C+

Avantages et bénéfices

C+

Compensation

Diversité

eNPS

PDG de Isagenix International

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sharon Walsh

48 /100

Laissez Isagenix International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Isagenix International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Isagenix International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Isagenix International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Isagenix International

Bas

20%

Isagenix International se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-33

Score eNPS

27%	Promoters
13%	Passives
60%	Detractors

Isagenix International Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

That’s when John sought out the help of Jim and Kathy Coover, two of the most respected names in the direct selling industry with a story just like John Anderson’s. He wasn’t the first to approach Jim and Kathy, and like John, they refused to cut corners. They saw other companies that didn’t have their customers’ best interest and knew there was a better way. Together, they formed Isagenix in 2002 with the mission to create the world’s greatest health and wellness products and business opportunity that together would transform lives both physically and financially. That same mission drives every product, every system, and every transformation to this day. That’s what no compromise means to us.

Apprendre encore plus

Isagenix International Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 18 Isagenix International donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Isagenix International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Isagenix International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Isagenix International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Isagenix International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Isagenix International croient que l'environement chez Isagenix International est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Isagenix International est extrêmement rapide . Environ 56% des employés chez Isagenix International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Isagenix International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

18 des employés de chez Isagenix International ont examiné Isagenix International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 18 Isagenix International donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Isagenix International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Isagenix International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Isagenix International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Isagenix International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Isagenix International croient que l'environement chez Isagenix International est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Isagenix International est extrêmement rapide . Environ 56% des employés chez Isagenix International travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Isagenix International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de Isagenix International

Isagenix International vs concurrents

1st
Immunotec
84 / 100
2nd
Isagenix International
52 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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