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ISL Unternehmenskultur

ISL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

ISL Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Führungsteam

B-

Gefühl

B-

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

ISL CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Chris Faison

71 /100

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Lassen Sie ISL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ISL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ISL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ISL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ISL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

57%	Promoters
0%	Passives
43%	Detractors

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ISL Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 ISL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ISL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ISL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ISL zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ISL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ISL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ISL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ISL schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei ISL arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ISL glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei ISL haben ISL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 ISL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ISL sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ISL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ISL zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ISL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ISL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ISL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ISL schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei ISL arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ISL glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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