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ISL Culture Company

ISL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di ISL è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Team esecutivo

B-

Sentimento

B-

Team

B-

Valutazione CEO

C+

CEO di ISL

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Chris Faison

71 /100

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Let ISL sa che si desidera lavorare lì

Dici ISL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ISL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ISL

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ISL

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

57%	Promoters
0%	Passives
43%	Detractors

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ISL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 ISL dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ISL sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ISL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ISL sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a ISL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ISL crede l'ambiente al ISL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ISL è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a ISL lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ISL sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di ISL hanno esaminato ISL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 ISL dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ISL sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ISL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ISL sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a ISL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ISL crede l'ambiente al ISL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ISL è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a ISL lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ISL sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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