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Isle of Capri Casinos Angeforderte Firma

"Isle of Capri Casinos provide gaming facilities and related dining, lodging and entertainment facilities." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 151

Vorsitzender

Isle of Capri Casinos Unternehmenskultur

Isle of Capri Casinos Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Isle of Capri Casinos Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

CEO-Bewertung

Manager

Umgebung

B-

Führung

B-

Isle of Capri Casinos CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

73 /100

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Lassen Sie Isle of Capri Casinos wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Isle of Capri Casinos, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Isle of Capri Casinos die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Isle of Capri Casinos

top 10% Geschlecht

Isle of Capri Casinos ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Isle of Capri Casinos

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

35%	Promoters
36%	Passives
29%	Detractors

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Isle of Capri Casinos Kulturvideo

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Isle of Capri Casinos Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Isle of Capri Casinos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Isle of Capri Casinos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Isle of Capri Casinos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Isle of Capri Casinos positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Isle of Capri Casinos extrem schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Isle of Capri Casinos haben Isle of Capri Casinos über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Isle of Capri Casinos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Isle of Capri Casinos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Isle of Capri Casinos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Isle of Capri Casinos positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Isle of Capri Casinos extrem schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Isle of Capri Casinos nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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