Isle of Capri Casinos Culture Company

19 dipendenti di Isle of Capri Casinos hanno esaminato Isle of Capri Casinos attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 Isle of Capri Casinos dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Isle of Capri Casinos non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Isle of Capri Casinos, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Isle of Capri Casinos non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Isle of Capri Casinos sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Isle of Capri Casinos crede l'ambiente al Isle of Capri Casinos è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Isle of Capri Casinos è estremamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Isle of Capri Casinos lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Isle of Capri Casinos non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.