IT PEOPLE CORPORATION Unternehmenskultur
IT PEOPLE CORPORATION Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sai Nidamarty
Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation
Sai Nidamarty serves as the Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation of IT People Corporation. Sai started at IT People Corporation in January of 2014. Sai currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laura Keyte
HR Manager
Laura Keyte serves as the HR Manager of IT People Corporation. Laura currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Ayanna Brummell
HR Manager
Ayanna Brummell serves as the HR Manager of IT People Corporation. Ayanna currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Lassen Sie IT PEOPLE CORPORATION wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie IT PEOPLE CORPORATION, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IT PEOPLE CORPORATION die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
IT PEOPLE CORPORATION H1B Visum
In 2019, hat sich IT PEOPLE CORPORATION für 57 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 70% gewährt, 25% zertifiziert zurückgezogen und 5% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter IT PEOPLE CORPORATION enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 14 wurden zurückgezogen von IT PEOPLE CORPORATION nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
57
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 70% Gewährt (40 von 57)
- 0% Verweigert ( von 57)
- 5% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 57)
- 25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (14 von 57)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IT PEOPLE CORPORATION
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IT PEOPLE CORPORATION
N/A
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