IT PEOPLE CORPORATION Culture Company
IT PEOPLE CORPORATION Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Sai Nidamarty
Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation
Sai Nidamarty serves as the Co-Founder & Chief Executive Officer, IT People Corporation of IT People Corporation. Sai started at IT People Corporation in January of 2014. Sai currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Laura Keyte
HR Manager
Laura Keyte serves as the HR Manager of IT People Corporation. Laura currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Ayanna Brummell
HR Manager
Ayanna Brummell serves as the HR Manager of IT People Corporation. Ayanna currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
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Dici IT PEOPLE CORPORATION sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IT PEOPLE CORPORATION la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
IT PEOPLE CORPORATION H1B Visa
In 2019, IT PEOPLE CORPORATION applicata per 57 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 70% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, e 5% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a IT PEOPLE CORPORATION svelare che 3 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 14 sono stati ritirati dal IT PEOPLE CORPORATION dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
57
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 70% concesso (40 di 57)
- 0% negato ( di 57)
- 5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 57)
- 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (14 di 57)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IT PEOPLE CORPORATION
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IT PEOPLE CORPORATION
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