IXL Culture | Comparably
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IXL
IXL provides comprehensive, standards-aligned math and language arts practice for K–12. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
24
Updated on: May 15, 2026

IXL Unternehmenskultur

IXL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.4/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention
A
Arbeitskultur
A-
eNPS
B
Führung
B-
CEO-Bewertung
C+

IXL CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Paul Mishkin IXL's CEO
Paul Mishkin
70 /100
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Lassen Sie IXL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IXL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IXL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich IXL für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (5 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IXL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IXL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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IXL Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei IXL haben IXL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 3 IXL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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IXL gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Front Row
    91 / 100
  2. 2nd
    IXL
    88 / 100
  3. 3rd
    Age of Learning
    69 / 100
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